57岁误工费赔偿标准是多少钱

结论：
57岁误工费无固定赔偿标准，能证明因侵权致实际收入减少就有权主张赔偿。
法律解析：
误工费依据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构证明，若致残则算至定残日前一天。收入状况分两种，有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明等证据；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。所以，57岁的受害人只要能证明因侵权行为致使实际收入减少，就可主张误工费赔偿。若您在误工费赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业解答。
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1.57岁误工费无固定赔偿标准，其数额由误工时间和收入状况决定。
2.误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算至定残前一日。
3.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，需提供收入证明等证据；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业平均工资算。
4.只要能证明因侵权致实际收入减少，57岁受害人就可主张误工费赔偿。
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1.57岁误工费没有固定赔偿标准，而是依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况区分两种情形确定赔偿。有固定收入的，误工费按实际减少收入计算，需提供收入证明、银行流水、单位扣发工资证明等证据；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.只要57岁受害人能证明因侵权行为导致实际收入减少，就可主张误工费赔偿。为顺利获得赔偿，受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明，保留好收入相关证据，如遇纠纷可咨询专业律师。
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（一）明确误工时间。让医疗机构出具相关证明来确定误工时间，若因侵权致残，误工时间计算到定残日前一天。

（二）确定收入状况。若有固定收入，准备好收入证明、银行流水、误工期间单位扣发工资证明等证据，按照实际减少的收入计算误工费；若没有固定收入，尽量举证近三年平均收入，按此计算误工费，若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）57岁人群主张误工费没有固定赔偿标准，其赔偿数额由误工时间和收入状况决定。
（2）误工时间依靠医疗机构证明确定，若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
（3）收入状况区分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，以实际减少的收入计算误工费，需提供收入证明等相关证据；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）只要能证明因侵权行为使实际收入减少，57岁受害人就可主张误工费赔偿。

提醒：主张误工费需准备充分证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取具体分析。