老板以失职为由，临时通知不提供住宿，并且不
杭州拱墅刑事律师
2025-05-10
您可以向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，将影响您的合法权益，甚至导致经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式如下：1. 向劳动监察举报，提供失职不成立及欠薪证据；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不满可提起诉讼，通过法律途径追讨工资及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁或诉讼。建议先向劳动监察部门举报，若问题未解决，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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