律师你好，想知道在天津老家保安十年工龄，6

保安在天津工作十年，60岁时遭解雇，依法应享有经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，除非存在特定情形，解雇员工需支付相应的经济补偿金。若未能及时妥善处理，劳动者权益或将受损，企业也可能因此面临法律纠纷。
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对于这位保安而言，被解雇后应争取获得应有的经济补偿。具体操作步骤为：首先，与雇主进行沟通协商，明确要求按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿；若协商无果，可向当地的劳动调解委员会申请调解；调解不成时，再向劳动仲裁委员会提起仲裁；若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，以确保自身权益得到充分保障。
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对此类解雇补偿问题，通常有多种解决途径，包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议首先尝试通过协商或调解的方式解决，这通常更为高效便捷。若双方无法达成一致，劳动者可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益，具体方式需根据实际情况灵活选择。
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