假如我来自重庆，想咨询村委会干部未到退休被
杭州拱墅刑事律师
2025-05-10
村委会干部未到退休被解雇，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，非法解除则双倍。未及时补偿，可能导致法律纠纷及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商调解，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到退休被解雇，处理如下：
1. 与村委会协商，争取合理补偿；
2. 协商不成，向劳动部门申请调解；
3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 与村委会协商，争取合理补偿；
2. 协商不成，向劳动部门申请调解；
3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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