你好律师，想了解假如在长春市德惠，公司突然更换了交社保单位.而且还是一个劳务公司

如果你所在的公司未经你同意就擅自将社保缴纳单位更换为劳务公司，这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位应当与劳动者协商一致，方能变更劳动合同内容，包括社保缴纳单位。若未经你同意即进行变更，你有权要求恢复原状或提出其他合理诉求。法律依据为《劳动合同法》第三十五条，规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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从法律角度看，公司更换社保缴纳单位可能影响你的社保待遇和连续性，如医保、养老保险等。若新单位未按时足额缴纳社保，将影响你享受相关待遇。此外，频繁更换社保缴纳单位可能影响你的社保记录，对未来社保转移、退休待遇等产生不利影响。因此，建议密切关注社保缴纳情况，确保权益不受损害。
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面对公司擅自更换社保缴纳单位，你可先与公司沟通，要求恢复原社保缴纳单位或给予合理解释。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，保留好劳动合同、社保缴纳记录等证据，以备不时之需。若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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