送货的同行把我的脚压了，有没有事儿，但是人家就给两天的误工费，其他的费用不出

对方行为属侵权，需赔偿医疗费、误工费等。你可收集监控记录、医疗票据、误工证明等证据，先与其协商，要求全额赔偿。协商不成，可向法院起诉
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针对送货同行压伤脚的问题，以下是实用的行动建议。
1、保留现场证据：包括事发地点的照片、视频、医疗记录等，有助于证明事件的发生和您的伤情。
2、收集误工证明和收入证明：前往医院开具伤情诊断书及建议休息天数的医疗证明，并准备工资单、银行流水或单位出具的收入证明，以支持误工费的计算。
3、与对方协商赔偿：在证据充分的前提下，尝试与对方沟通，提出合理的赔偿要求，如医疗费、误工费、交通费等。
4、报警备案或寻求调解：如果对方态度强硬拒绝赔偿，可向当地派出所报案备案，或请求社区、街道调解组织介入协调。
5、必要时委托律师介入：若协商无果，可委托专业律师起草律师函或提起民事诉讼，依法维权。
选择解决方案时应重点考虑证据的完整性、对方的配合程度以及自身维权成本。建议在专业律师指导下选择最合适的处理方式。
如需进一步了解具体操作流程或法律支持，欢迎继续向我们咨询。
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送货同行压伤您的脚，赔偿依据来自相关法律条文。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”结合您在送货过程中被同行压伤脚的情况，若该行为构成侵权，您有权依法要求对方赔偿相关损失。
此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
因此，若您因脚部受伤导致误工，且能提供医疗机构出具的误工时间证明及收入状况证明，您可以依法主张相应的误工费用。对方仅愿意支付两天误工费的做法，可能不足以覆盖您的实际损失，建议您保留好相关证据，并在必要时通过法律途径维权。
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送货同行压伤您的脚，赔偿金额需根据具体情况判断。
送货同行压伤您的脚，赔偿金额需根据具体情况判断。
1. 如果属于交通事故，可主张医疗费、误工费、护理费等。
2. 如果对方存在侵权行为，应承担赔偿责任。
3. 如果您有固定收入，误工费可按实际减少的收入计算。
4. 如果您没有固定收入，可参照当地相同或相近行业平均工资计算。
5. 如果对方仅愿意支付两天误工费，您可要求提供医疗证明和误工时间证明，主张合理赔偿。
6. 如果对方拒绝赔偿，可考虑通过法律途径维权。
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送货同行压伤您的脚，可能存在以下法律风险点。
1、证据缺失风险：例如，您未及时拍照取证或未去医院开具诊断证明，导致无法证明受伤与该事件的因果关系，从而影响赔偿请求。
2、诉讼时效风险：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果您长时间未主张权利，可能会因超过诉讼时效而丧失胜诉权。
例如，您在事发后未及时就医，一个月后才想起索赔，但对方已否认责任，此时若缺乏有效证据，法院可能无法支持您的主张。
以上风险提示您应及时采取行动，保留证据，并在必要时尽快寻求法律帮助。