技校高铁乘务实习期间，不想干了，老师要求你退学犯法吗

技校高铁乘务实习期间不想干了，老师要求你退学是否合法需根据具体情况判断。
如果学校以退学为要挟强制学生完成实习，是不合法的。
1. 如果实习是教学计划的一部分且学生已知情同意，学校可设定相关实习要求；
2. 如果实习并非教学计划内容或学校未明确告知，强制退学涉嫌侵犯学生受教育权；
3. 若老师个人行为超出学校规定，属于不当干预，学生可向学校或教育主管部门反映；
4. 若实习单位与学校存在合作关系，学生也可通过实习协议内容判断是否具备强制性。
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技校高铁乘务实习期间不想干了，老师要求退学是否违法需结合相关法律进行判断。
根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校不得以不合理方式限制学生的学习权利。此外，《职业教育法》第三十条也明确指出，学生有权根据自身情况选择实习单位，学校不得以毕业证或退学为条件强制实习。如果学校强制学生完成某一特定实习，并以退学相威胁，已涉嫌违反上述法律规定，学生可依法维护自身权益。因此，老师在没有学校正式授权或违反教育法规的情况下要求学生退学，属于违法行为。
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针对技校高铁乘务实习期间不想干了，老师要求退学的问题，建议采取以下行动方案。
1、收集证据：保存学校发布的实习通知、老师沟通记录（如短信、微信、邮件等），以便证明是否存在强制行为。
2、向学校反映：可先向教务处或学生处反映情况，要求学校给予正式答复。
3、投诉教育主管部门：如学校未妥善处理，可向当地教育局提交书面投诉材料，说明情况并附上证据。
4、寻求法律援助：可联系法律援助中心或专业律师，获取更具体的法律建议。
选择处理方式时应重点考虑证据的充分性、学校的态度以及个人权益受侵害的程度，以便采取最有效的维权途径。如情况复杂，建议及时联系专业律师进一步咨询。
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技校高铁乘务实习期间不想干了，老师要求退学可能涉及以下法律风险。
1、受教育权被侵犯：若学校无合法依据强制学生退学，可能构成对学生受教育权的侵犯，例如学生因此错过毕业时间，影响后续升学或就业。
2、维权难度大：若未保留老师要求退学的证据，后期维权可能因证据不足而失败，例如口头通知无法作为有效证据提交教育部门或法院。
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