工伤过多久就不给报了

通常情况下，单位得在事故伤害发生那一天，或者被诊断、鉴定成职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。要是碰到特殊状况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时间限制能够适当延长。

要是用人单位没有按照前面说的规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以说，从事故发生开始算，单位申报的时间是30日，工伤职工等人自己申报是1年。要是超过了相应的期限，正常来讲社会保险行政部门就不会再受理工伤认定申请了，后续的权益保障可能就会有麻烦，建议要及时去申报。这里面的时间规定很重要，单位和工伤职工等都得清楚，不然错过时间，权益保障就可能受影响，大家都得按照规定的时间来申报工伤认定，保障自己该有的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
通常情况下，单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。倘若存在特殊情形，经社会保险行政部门批准同意，申请的时间限制能够适度延长。

要是用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

由此可见，从事故发生开始计算，单位申报工伤认定的期限是30日，而工伤职工等自行申报的期限则为1年。一旦超过相应的期限，正常状况下社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请，后续权益的保障可能会遭遇困难，故而建议各方及时进行申报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
通常来说，单位要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定成职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间限制能够适当延长。

要是用人单位没有按照前面说的去提出工伤认定申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因此，从事故发生开始算，单位申报的时间是30日，工伤职工等人自己申报是1年。超过了相应的期限，正常情况下社会保险行政部门就不会再受理工伤认定申请了，后续的权益保障可能会有困难，建议要及时去申报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
通常情况下，单位需在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门批准，申请时间能够适当延长。

要是用人单位没有按照前面规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，从事故发生开始计算，单位申报期限是30日，工伤职工等自行申报是1年。超过相应期限，正常情况下社会保险行政部门不再受理工伤认定申请，后续权益保障可能会有困难，建议及时申报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
一般情况下，单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限能够适当延长。

要是用人单位没有按照前面所说的规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因此，从事故发生开始计算，单位申报的时间是30日，工伤职工等自行申报的时间是1年。要是超过了相应的期限，正常情形下社会保险行政部门不会再受理工伤认定申请，后续的权益保障可能会面临困难，所以建议要及时申报。在工伤认定过程中，时间的把握非常关键，这关系到能否顺利获得工伤认定以及后续权益的实现。比如，如果单位没有在规定的30日内申报，而职工又没有及时自行申报，一旦超过1年的期限，就可能无法再获得工伤认定，从而影响到相应的工伤待遇等权益。所以一定要严格按照规定的时间来进行申报。