怎么找律师申请劳动仲裁

（一）寻找律师：向有法律事务经验的人咨询推荐，或在网络法律平台查找，也可到当地律所直接了解。
（二）初步沟通：选定律师后，详细介绍劳动仲裁案件情况，包括入职时间、工资待遇、争议焦点等，律师评估案件并告知收费方式和标准。
（三）签订合同：双方达成合作意向，签订委托代理合同，明确委托事项、权限、费用等内容。
（四）律师工作：律师收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，起草仲裁申请书，向有管辖权的仲裁委申请仲裁，代表参加庭审维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
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法律分析：
（1）寻找律师阶段，可通过身边人推荐、网络法律平台查找以及当地律所直接了解等多种途径，以获取合适的律师资源，拓宽选择范围。
（2）初步沟通环节，需向律师详细阐述劳动仲裁案件情况，包括入职时间、工资待遇和争议焦点等，方便律师评估案件并告知收费，利于双方了解合作的成本与可行性。
（3）达成合作意向后，签订委托代理合同至关重要，合同要明确委托事项、权限和费用等内容，保障双方权利义务清晰。
（4）律师开展工作时，会收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，起草仲裁申请书，向仲裁委申请仲裁并参与庭审，全程维护当事人合法权益。

提醒：劳动仲裁案件复杂多样，证据收集和法律适用可能存在差异，建议及时与律师沟通案件进展，如有疑问可进一步咨询。
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结论：
找律师申请劳动仲裁可按找律师、初步沟通、签订合同、律师开展工作这几步进行。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人有权委托代理人参加仲裁活动。找律师时，可通过向有法律事务经验者咨询、网络法律平台查找、到当地律所了解等渠道。选定律师后初步沟通，详细介绍案件情况，如入职时间、工资待遇、争议焦点等，律师会评估案件并告知收费。双方达成合作意向后签订委托代理合同，明确相关事项。之后律师会收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，起草仲裁申请书，向仲裁委申请仲裁并代表当事人参加庭审维护权益。劳动仲裁涉及众多法律规定和程序，若对劳动仲裁流程和相关法律不太清楚，建议向专业法律人士咨询，可联系我获取更详细的法律服务。
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1.找律师申请劳动仲裁需按一定步骤有序进行。先通过多种渠道找律师，可咨询身边有法律事务经验者、在网络法律平台查找或到当地律所了解。
2.选定律师后初步联系，详细介绍劳动仲裁案件情况，包括入职时间、工资待遇、争议焦点等，律师会评估案件并告知收费。
3.双方达成合作意向就签订委托代理合同，明确委托事项、权限、费用等。
4.后续律师开展工作，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，起草仲裁申请书，向有管辖权的仲裁委申请仲裁，并代表参加庭审维护权益。

建议在找律师时多对比，详细了解律师专业能力和口碑。签订合同时仔细阅读条款，保障自身权益。
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找律师申请劳动仲裁步骤如下：
1.寻找律师：向有法律事务经验者咨询，或在网络法律平台查找，也可到当地律所了解。
2.初步沟通：联系目标律师，详细介绍案件情况，律师评估后告知收费。
3.签订合同：双方达成合作，签订委托合同，明确事项、权限及费用。
4.律师工作：收集证据，起草申请书，申请仲裁并参加庭审维权。