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若准备劳动仲裁材料遇困难，你可：1.查阅《劳动争议调解仲裁法》及相关地方性规定，了解具体要求；2.咨询当地劳动仲裁委员会或法律服务中心，获取专业指导；3.寻求律师帮助，由律师协助准备材料，确保材料齐全、合规。
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撰写劳动仲裁申请书时，应：1.明确双方基本信息，确保无误；2.清晰列出仲裁请求，逐条说明；3.详细阐述事实与理由，引用相关法律法规支持请求；4.列举证据，说明证据来源及证明力；5.注意格式规范，语言准确，避免歧义。这样可确保申请书内容合法、有效。
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在准备劳动仲裁申请书时，你需根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，详细陈述申请事项、事实、理由，确保内容一式两份或按被申请人人数提供。具体应包括：双方基本信息、仲裁请求、事实和理由（明确争议焦点、事件经过、法律依据等）、证据及证据来源等。这样可确保申请书内容完整、条理清晰，符合法律要求。